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🌱 Talent Development & Performance Specialist (w/m/d)

hallo theo
11 months ago
Part-time
On-site
Berlin, Berlin, Germany
Talent Retention & Development

  • Du etablierst ein strukturiertes Performance-Management-System – mit kontinuierlichem, toolgestĂĽtztem Feedback (z. B. 360° Reviews, Check-ins, Probegespräche, Zielvereinbarungen), das persönliche Entwicklung, Teamleistung und Unternehmensziele wirkungsvoll verbindet. 

  • Du fĂĽhrst ein skalierbares Engagement-Framework ein – von regelmäßigen Surveys und Pulse Checks ĂĽber On- und Off-boarding-Feedback bis zur datenbasierten Ableitung konkreter MaĂźnahmen zur Mitarbeiterbindung und Kulturentwicklung. 

  • Du entwickelst Lern- und Entwicklungsformate, die zu unserer Kultur passen – z. B. Trainings, Zertifikate, interne Workshops, Peer-Learning-Angebote oder individuelle Entwicklungspfade. 

  • Du treibst den Aufbau einer lernorientierten, feedbackstarken Unternehmenskultur aktiv voran – mit klaren Botschaften, starken Formaten und einem Fokus auf Selbstverantwortung und kontinuierliches Lernen. 

  • Du bist Sparringspartner:in fĂĽr unsere FĂĽhrungskräfte – begleitest sie bei Themen wie Teamentwicklung, Feedback, Kommunikation und individueller Mitarbeiterförderung. 

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent Development, Engagement & Performance Management und Learning & Development, idealerweise in dynamischen, wachsenden Organisationen. 

  • Hands-on-Erfahrung im Aufbau von Job- und Karrierestrukturen sowie in der EinfĂĽhrung von systematischen Feedback-, Entwicklungs- und Engagement-Prozessen. 

  • Du bringst ein tiefes Verständnis fĂĽr Skalierung, Change-Prozesse und stakeholder-zentrierte Kommunikation mit – und gestaltest neue Strukturen mit strategischem Weitblick und operativer Umsetzungsstärke. 

  • Du kombinierst analytisches Denken mit Empathie, kommunizierst ĂĽberzeugend und bringst Menschen mit unterschiedlichem Background zusammen. 

  • Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und pragmatisch – mit einem klaren Blick fĂĽr Wirkung und Alltagstauglichkeit. 

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 

  • GrĂĽne Wiese statt starrer Prozesse – du entwickelst, was noch nicht existiert. 

  • Eine SchlĂĽsselrolle mit direktem Einfluss auf Kultur, Entwicklung und Organisationsstruktur. 

  • Ein diverses, ambitioniertes Team mit echtem Willen zur Weiterentwicklung. 

  • Flexible Arbeitszeiten und ein Umfeld, das dich wachsen lässt. 

  • Eine Organisation im Wandel – und du gestaltest aktiv mit. 

Mit hallo theo bauen wir das erste KI-native Immobilienverwaltungsunternehmen auf und revolutionieren damit den jahrhundertealten, 20 Milliarden Euro schweren Markt der Immobilienverwaltung in Deutschland. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, einen neuen Standard fĂĽr die Immobilienverwaltung zu setzen und von einer reinen Verwaltungsgesellschaft zu einem kompletten Hausdienstleister fĂĽr alles rund um das Eigenheim und die Investitionen von Menschen zu entwickeln.