Campus recruiter

Jij barst van de energie en weet studenten en young professionals te enthousiasmeren voor een carrière bij een innovatieve organisatie als IG&H. Of je nu al ervaren bent in het vinden én overtuigen van toptalent, of staat te popelen om dit vak te leren – jij hebt de drive om impact te maken. En precies daarom willen we jou in ons team! Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder!

Als Campus recruiter bij IG&H ben jij dé drijvende kracht achter het aantrekken van jong talent. Je komt terecht in ons gezellige People en Culture team. Jij weet precies waar onze toekomstige consultants zich bevinden. Zo vertegenwoordig je IG&H op hogescholen, universiteiten en evenementen en zorgt ervoor dat kandidaten enthousiast worden over onze organisatie. Daarnaast regisseer je het volledige selectieproces en draag je bij aan onze employer branding en wervingsstrategieën.

Met jouw energie, creativiteit en scherpe oog voor talent bouw je aan sterke relaties met studieverenigingen, onderwijsinstellingen en onze interne stakeholders. Je organiseert inspirerende (campus)events, denkt mee over employer branding en zorgt voor een vlekkeloze candidate experience – van eerste contact tot de eerste werkdag.

Bij IG&H krijg je de ruimte om écht impact te maken op onze groeiambities, terwijl je werkt in een ambitieuze organisatie waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan.

Jij gaat aan de slag met:

• Het voeren van selectiegesprekken en adviseren over de beste matches

• Het begeleiden van kandidaten en stakeholders tijdens het proces

• Het organiseren en bijwonen van (Campus)evenementen en inhouse

• Onze employer branding en het versterken van onze wervingsstrategieën

• Onboarding sessies en trainingen, zoals bijvooorbeeld het gebruik maken van de STAR-methodiek

• Actief potentiële kandidaten benaderen en enthousiasmeren

• Het bewaken van een uitstekende candidate experience

Over het People & Culture team:

Het People & Culture team van IG&H is gezamenlijk verantwoordelijk voor het aantrekken en behouden van medewerkers. Dit gedreven, energieke en gezellige team werkt nauw samen om de instroom van talent te bevorderen, medewerkers te ondersteunen in hun ontwikkeling en een positieve werkervaring te creëren. Kandidaten kunnen een professionele en resultaatgerichte werkomgeving verwachten, waarin samenwerking en strategisch HR-beleid centraal staan.

Wat neem je mee:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding  

• Minimaal 1 jaar werkervaring binnen de arbeidsbemiddeling (als campus en/of corporate recruiter, recruitment consultant of intercedent) of een vergelijkbare rol  

• Organisatietalent voor het opzetten van evenementen en inhouse dagen 

• Vloeiend Nederlands en zakelijk Engels, zowel mondeling als schriftelijk  

• Je bent leergierig en wilt graag ontwikkelen binnen recruitment 

Wat wij jou bieden:

• Werken in een enthousiast recruitment team, momenteel bestaande uit drie recruiters, met korte lijnen naar de business  

• Een organisatie die graag samenwerkt en meedenkt; maar liefst 40% van alle hires in 2023 zijn referrals!  

• Brede recruitment rol, met ruimte om eigen initiatieven vorm te geven  

• Optie tot parttime werken  

• Modern en ruim kantoor in Utrecht, met de mogelijkheid om thuis te werken  

• Uitstekende lunch, vers bereid door onze eigen koks  

• Het recruitment team maakt onderdeel uit van het brede People & Culture team, bestaande uit zes collega’s. Je kan dus ook participeren in HR-brede onderwerpen, afhankelijk van je interesse.  

• High-caring, high-daring leiderschap in een dynamische, snelgroeiende maar ondersteunende omgeving die je leercurve zal versnellen  

• Een inspirerend ‘Great Place to Work’ bedrijf waar we onze waarde ‘people first’ hoog in het vaandel dragen  

• Sterke, trotse en informele bedrijfscultuur waarin samen groeien centraal staat  

Waarom IG&H? 

IG&H transformeert toonaangevende bedrijven in de gezondheidszorg, retail en financiële sectoren. Samen met onze wereldklasse technologiepartners helpen we onze klanten vooruit te komen en relevant te blijven, met inzichtelijk advies, geweldig ontwerp en ongeëvenaarde digitale platforms. Onze uitzonderlijke resultaten komen voort uit het succesvol afstemmen van mensen, bedrijfsvoering en technologie. Met meer dan 650 getalenteerde collega’s aan boord, mensen die veranderingen en uitdagingen echt omarmen, hebben we een unieke cultuur gecreëerd die zowel hoog durft als hoog zorgt. We trekken buitengewone mensen aan en inspireren hen om de grenzen te verleggen voor zichzelf en onze klanten.  
  

Wat betekent dat voor jou?  

Enerzijds is dit, als deze vacature bij je past, een geweldige plek om te werken. We hebben zeer tevreden medewerkers en klanten (NPS > 60) en groeien met dubbele cijfers, met het oog op verdere internationale uitbreiding. We staan nog maar aan het begin van dit spannende avontuur. Waarom zou je er geen deel van uitmaken? Voor meer informatie kun je contact opnemen met ons recruitmentteam via recruitment@igh.com. Je kunt ook direct solliciteren via de sollicitatieknop. We hopen je snel te ontmoeten! 

We willen dat onze medewerkers een afspiegeling zijn van de diversiteit in de samenleving. We werken samen met een opmerkelijke mix van talenten, persoonlijkheden en culturen. IG&H is trots een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een dienstverband, ongeacht nationaliteit, ras, religie, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, genetica, handicap of leeftijd. We geven om individualiteit, maar het belangrijkste is dat we trots zijn op onze collectieve prestaties en een geweldige werkplek.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. We werken met preferred suppliers. Stuur ons geen ongevraagde cv’s.