Talent Development Partner (w/m/d) HR Personalentwicklung

Unternehmensbeschreibung

BE THE CHANGE I BE SGS heißt es für neugierige, leidenschaftliche und engagierte Menschen, die Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance suchen, etwas zu bewirken. Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit mehr als 99.250 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2.700 Niederlassungen und Laboratorien. Die zur SGS-Gruppe in Deutschland gehörenden Gesellschaften erbringen Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern und einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten in einer vernetzten Gesellschaft leisten.

Stellenbeschreibung

• Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Weiterbildungsthemen
• Begleitung und Förderung von Veränderungsprozessen sowie Unterstützung im Bereich Young Talents
• Evaluierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -prozessen
• Repräsentation des Bereichs gegenüber Führungskräften und extern als Gesicht der SGS

Qualifikationen

• abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie idealerweise Ausbilderschein (AEVO)
• hohe Umsetzungskompetenz, Hands-on-Mentalität und Entscheidungsstärke in dynamischen Situationen
• souveräner Umgang mit Führungskräften und zielgruppenorientierte Kommunikation
• Flexibilität und Reisebereitschaft für standortübergreifende Einsätze

Zusätzliche Informationen

Benefits

• flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• mobiles Arbeiten
• Gesundheitsangebote
• Zuschuss Deutschlandticket
• Jobbike
• betriebliche Altersvorsorge
• Vorteilsangebote für Einkäufe, Fitnessstudio, etc.
• Diversität und Inklusion als Teil der Unternehmenskultur

Je nach Standort, Position und Geschäftsbereich variieren diese Vorteile leicht. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!