Tu rejoindras l’équipe RH (rattaché·e à Marie-Lou, HRBP) pour prendre en main les recrutements de A à Z, en lien direct avec les managers.
🎯 Tu interviendras principalement sur les recrutements de stagiaires pour tous les services, ainsi que sur les CDD et CDI junior des équipes commerciales.
🧑💻 Recrutement opérationnel
Rédiger et publier les offres d’emploi
Sourcer des profils qualifiés sur LinkedIn et autres jobboards
Réaliser les préqualifications téléphoniques
Coordonner les entretiens et suivre les candidatures
Tenir à jour nos outils de suivi (ATS, reporting…)
🤝 Support aux équipes
Recueillir les besoins des managers
Être leur point de contact RH sur les recrutements
Suivre les processus de manière fluide et proactive
🚀 Amélioration continue
Participer à l’optimisation de nos outils et processus de recrutement
Suivre les indicateurs de satisfaction candidats et managers
✨ Une immersion dans une start-up en croissance
🎓 Une montée en compétence encadrée, avec un accompagnement RH de proximité
💼 Un environnement bienveillant, transparent et exigeant, où tu vas vraiment apprendre
💳 Des avantages concrets :
Une rémunération compétitive
Carte Benefiz avec 12,50 € par jour ouvré, à dépenser librement (resto, sport, bien-être…)
Bureaux au cœur de Paris + 2 jours de télétravail possibles
Ambiance d’équipe au top :
2 séminaires par an
2 grandes soirées annuelles
1 apéro d’équipe chaque mois
Panier de fruits frais, bureau chaleureux et vivant.
Des rituels qui font vivre nos valeurs : bienveillance, transparence et performance