Talent Acquisition Manager

🎯 Ta mission

Rattaché(e) directement au CEO, tu prends en main la stratégie de recrutement interne du groupe.
Ton rôle est d’attirer, sélectionner et intégrer les profils qui feront grandir La Belle Équipe.

Tu seras la colonne vertébrale de notre développement humain.

Concrètement :

• Piloter le recrutement complet des fonctions clés : Business Developers, Responsables d’exploitation, Managers, RH, etc.

• Concevoir une stratégie d’attraction efficace : chasse, cooptation, réseaux, contenus, écoles, partenaires.

• Construire une marque employeur forte : contenus, campagnes, visuels, salons, cooptation, écoles, réseaux.

• Industrialiser et fiabiliser : process, reporting, ATS, scoring, pipeline candidats.

• Repenser l’expérience candidat et onboarding : de la première prise de contact à la signature du contrat.

• Travailler main dans la main avec les managers et le CEO pour anticiper les besoins et planifier la croissance.

• À terme, manager une petite équipe recrutement et faire grandir la fonction.

Ce poste est stratégique : il combine opérationnel, vision et influence.