Talent Acquisition (H/F)

L’olivier, c’est une équipe RH dynamique, ambitieuse, multi-compétente et résolument tournée vers l’avenir.

En nous rejoignant, votre challenge sera d’attirer, évaluer et intégrer les bons talents dans un secteur exigeant, en rendant chaque étape du parcours candidat fluide, humaine et impactante.

Votre rôle :

Véritable partenaire des managers, vous prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement, de l’expression du besoin à l’intégration des nouveaux collaborateurs sur tous types de métiers (employé, AGM, Cadre).

Vos principales responsabilités :

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers

• Réaliser les briefs de poste et rédiger des offres d’emploi attractives

• Diffuser les annonces et sourcer les meilleurs talents

• Sélection et pré-qualification des candidats

• Organisation et conduite des entretiens

• Suivi du bon déroulé du processus de recrutement et de l’expérience candidats

• Prises de références, proposition d’embauche et gestion administrative de l’embauche en collaboration avec le service paie

Infos pratiques :

• Poste basé à Marcq-en-Baroeul

• Contrat en CDD de 6 mois

• Modèle de travail hybride avec 2 jours en présentiel en entreprise et 3 jours de télétravail par semaine (Après une période de formation de 15 jours en présentiel)

• Nombreux avantages : Plan d’actions gratuites, prime d’ancienneté, carte restaurant, forfaits mobilité durable, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire, réduction sur nos produits…