Želiš graditi karijere, stvarati talent pipeline i razvijati employer brand jedne od vodećih hotelskih kompanija na Jadranu?
Amadria Park Milenij hoteli okupljaju vrhunske hotele, restorane i wellness sadržaje na prestižnim lokacijama Opatijske rivijere, kao i Zagreba. U sklopu transformacije funkcije ljudskih resursa tražimo osobu koja će aktivno sudjelovati u privlačenju talenata, razvoju suradnje sa školama i fakultetima te jačanju pozicije naše kompanije kao poželjnog poslodavca.
Ako uživaš u radu s ljudima, pronalasku talenata i stvaranju pozitivnog iskustva kandidata – želimo te upoznati.
Što ćeš raditi?
- voditi procese zapošljavanja za različite pozicije unutar kompanije
- aktivno tražiti i privlačiti kvalitetne kandidate
- razvijati i održavati suradnju sa školama, fakultetima i drugim obrazovnim institucijama
- organizirati i sudjelovati na career day događanjima, sajmovima poslova i drugim employer branding aktivnostima
- surađivati s marketingom na kreiranju sadržaja za društvene mreže i promociju poslodavca
- sudjelovati u razvoju AMP Talent Academy programa
- pratiti trendove tržišta rada i predlagati nova rješenja za privlačenje talenata
Što očekujemo?
- VSS iz područja psihologije, menadžmente, upravljanja ljudskim potencijalima, sociologije i komunikologije
- prednost ti mogu dati:
- HR certifikati
- employer branding edukacije
- LinkedIn Recruiter iskustvo
- minimalno 3 godine iskustva, uz minimalno 2 godine iskustva u području recruitmenta, talent acquisitiona i employer brandinga
- ključne kompetencije (obavezne):
- ★★★★★ komunikacija
- ★★★★★ networking
- ★★★★★ organizacija i proaktivnost
- ★★★★★ prezentacijske i interpersonalne vještine
- ★★★★★ engleski jezik
- ★★★★☆ digital marketing mindset
- ★★★★☆ employer branding
- vozačka dozvola B kategorije
- prednost će imati kandidati s iskustvom u hospitality industriji ili radu sa studentima i obrazovnim institucijama
Što nudimo?
- raspon neto plaće 2.000 - 2.500 € neto
- priliku za aktivno sudjelovanje u transformaciji HR funkcije
- rad u renomiranoj hotelskoj kompaniji s dugom tradicijom
- mogućnost profesionalnog razvoja i dodatnih edukacija
- sudjelovanje u razvoju Talent Academy i leadership programa
- dinamično i poticajno radno okruženje
- konkurentan paket primanja i pogodnosti
Ako želiš sudjelovati u stvaranju budućih generacija stručnjaka i lidera Amadria Park Milenij hotela, prijavi se i postani dio našeg tima.