Praktikum - Employer Branding & Hochschulmarketing (w/m/d)
Deutsche Börse Group
Praktikum - Employer Branding & Hochschulmarketing (w/m/d)
Start: 15.09.2025 | Dauer: 5 - 6 Monate | Vollzeit
Bereit, in der Finanzbranche etwas zu bewegen? Bei der Deutsche Börse Group kannst du deine Karriere in einem dynamischen und offenen Umfeld weiterentwickeln. Mit unserem einzigartigen Geschäftsmodell, das von 15.000 Kolleg*innen rund um den Globus vorangetrieben wird, gestalten wir aktiv die Zukunft von Finanzmärkten. Komm in unser One Global Team!
Dein Arbeitsgebiet
Du willst die Arbeitgebermarke aktiv mitgestalten und junge Talente begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig! Tauche ein in die Schnittstelle zwischen Personal und Marketing.
In deinem Praktikum wirst du Teil eines kreativen Teams, das die Gruppe Deutsche Börse als attraktiven Arbeitgeber positioniert – mit innovativen Ideen, digitalen Formaten und direktem Kontakt zu jungen Talenten.
Warum wir?
Weil wir nicht nur die Finanzwelt bewegen, sondern auch dich! Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gruppe Deutsche Börse aktiv mit.
Deine Verantwortlichkeiten:
- Hochschulmarketing: Du planst und organisierst Hochschulveranstaltungen, Karriere-Events und Inhouse-Formate – von der Idee bis zur Umsetzung
- Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus unseren HR- und Business-Bereichen zusammen und unterstütze dabei Recruiting Bedürfnisse zu erfüllen
- Innovative Trends: Du identifizierst aktuelle Trends im Employer Branding und bringst kreative Impulse für neue Formate ein
- Erfolgsmessung: Du analysierst die Wirkung unserer Maßnahmen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
- Allrounder: Du unterstützt uns im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und übernimmst die Verantwortung für eigene (Teil-)Projekte, z. B. zur Weiterentwicklung unseres internen „Capital Markets Call“
Dein Profil:
- Du studierst Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder ein ähnliches Fach, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Marketing. Alternativ befindest du dich im Gap Year nach deinem Studium
- Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Personalmarketing, Eventmanagement oder Social Media gesammelt
- Du kannst abwechslungsreiche Aufgaben priorisieren und arbeitest selbstständig, strukturiert und kreativ
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg*innen und bringst Begeisterung für Employer Branding und Hochschulmarketing mit
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Startdatum: 15.09.2025
Was können Sie von uns erwarten?
Internationalität und Diversität spielen in der Gruppe Deutsche Börse eine große Rolle – sowohl in der täglichen Zusammenarbeit als auch bezogen auf die Tätigkeitsfelder und Einsatzmöglichkeiten. Wir suchen Mitarbeiter, die genau das anspricht und die Freude daran haben, in einem dynamischen und flexiblen Umfeld zu arbeiten und sich mit innovativen Ideen ins Unternehmen einzubringen.
Wir schätzen die Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal, einschliesslich Ihres Lebenslaufs, Anschreibens und anderer relevanter Dokumente (Referenzen, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse usw.).
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder dieser Position?
Das Campus-Team beantwortet Ihnen gerne Ihre Fragen. Schreiben Sie uns unter campus.careers@deutsche-boerse.com oder melden sich telefonisch unter 069 - 211 - 11810. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Gruppe Deutsche Börse, Human Resources
https://careers.deutsche-boerse.com/