Deine Rolle
Als Office & People Operations Manager (m/w/d) bist du das operative Rückgrat unseres Teams und sorgst dafür, dass Büroorganisation, People Operations und administrative Abläufe reibungslos funktionieren.
Du verbindest Office Management, HR-Koordination und Finance-Support und übernimmst Verantwortung für interne Strukturen – von der Weiterentwicklung unserer Onboarding-Dokumentation bis zur Optimierung vorbereitender Buchhaltungsprozesse. In enger Zusammenarbeit mit dem Team stellst du sicher, dass unser Arbeitsumfeld effizient organisiert ist und sich alle auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können.
Office & Facility Management
Sicherstellung eines reibungslosen Büroalltags und einer gut organisierten Arbeitsumgebung
Verwaltung von Bürobedarf, Lebensmitteln und Arbeitsmaterialien
Organisation von Teamevents und internen Veranstaltungen
Betreuung der Büroausstattung sowie Koordination von Wartungen und Reparaturen
Steuerung externer Dienstleister (Reinigung, Hausmeister, Handwerker)
Annahme und Verteilung eingehender Post und Pakete
HR & People Operations
Organisation und Koordination von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
Pflege und Qualitätssicherung der Mitarbeiterdaten in Personio
Erstellung und Pflege von Onboarding-Guidelines sowie HR-Dokumentation
Unterstützung administrativer HR-Prozesse und Verwaltung von Mitarbeiterunterlagen
Organisation von Geschäftsreisen
Koordination interner Termine und teamweiter Kalender
Finance & Payroll Administration
Unterstützung der vorbereitenden Buchhaltung (z. B. Self-Billing, Hosting-Belege)
Verwaltung des Moss-Ausgaben-Managementsystems (Rechnungen, Kreditkarten Abgleich, Vendor-Anlage, Teamkarten)
Prüfung und Bearbeitung von Mitarbeitern Auslagen und Reisekosten
Erfahrung im Office Management, HR Operations oder in einer administrativen Rolle
Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
Erfahrung mit HR-Tools (z. B. Personio) sowie mit Notion
Grundverständnis für Finanzadministration oder vorbereitende Buchhaltung
Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Starke Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Serviceorientierung
Deutsch auf C1-Niveau und fließendes Englisch
Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft, vor Ort zu arbeiten
Einfluss & Verantwortung: Du gestaltest die Wachstumsstrategie von HER ONE aktiv mit
Kultur, die inspiriert: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und echtes Teamgefühl
Persönliches Wachstum: Wir fördern dich auf deinem Weg - beruflich wie persönlich
Sichtbarer Impact: Deine Arbeit wird nicht nur gesehen - sie macht einen echten Unterschied
Ein motiviertes, kreatives Team im Herzen Berlins (Rosenthaler Platz)
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