Chief Human Resources Officer (CHRO)

Danışmanlığını yürüttüğümüz, metal sanayi sektöründe üretim ve ticaret yapan müşterimizin İstanbul'daki merkez ofisinde görevlendirilmek üzere "Chief Human Resources Officer (CHRO)" arıyoruz.

İş Tanımı

• Şirketin insan kaynakları stratejisini, üretim ve merkez ofis dinamiklerini dikkate alarak yapılandırmak ve uygulanmasını sağlamak,
• İşe alım, performans yönetimi, terfi, ücretlendirme, yan haklar, disiplin ve işten çıkış süreçlerinin şirket politikalarına ve yasal mevzuata uygun şekilde yürütülmesini sağlamak,
• Merkez ofis ve üretim tesisi başta olmak üzere, farklı lokasyonlardaki insan kaynakları süreçlerini bütünsel bir bakış açısıyla yönetmek,
• Üretim ortamındaki çalışan ilişkilerini takip etmek, saha dinamiklerine uygun insan kaynakları uygulamaları geliştirmek,
• İş hukuku, çalışan ilişkileri ve sendikal süreçlerin sağlıklı yürütülmesini sağlamak,
• Organizasyonel yapılanma, görev tanımları, yetki-sorumluluk alanları ve raporlama süreçlerinin daha sistemli hale getirilmesine liderlik etmek,
• Üst yönetim ve Yönetim Kurulu ile yakın çalışarak insan kaynakları süreçlerine ilişkin düzenli raporlama yapmak,
• Şirketin halka açık yapısına uygun şekilde insan kaynakları süreçlerinde kurumsal yönetim, şeffaflık ve uyum standartlarının uygulanmasını sağlamak,
• İnsan kaynakları ekibine liderlik etmek, ekibin gelişimini desteklemek ve fonksiyonun şirket genelinde daha etkin çalışmasını sağlamak.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan kaynakları yönetimi alanında en az 15 yıl deneyimli, bu deneyimin önemli bir bölümünde üretim sektöründe yönetici pozisyonlarında görev almış,
• Aile şirketi kültürünü bilen, üst yönetim ve Yönetim Kurulu ile yakın çalışmış,
• İşe alım, performans yönetimi, terfi, ücretlendirme, disiplin, işten çıkış ve çalışan ilişkileri süreçlerinde güçlü deneyime sahip,
• İş hukuku uygulamaları, çalışan ilişkileri ve sendikal süreçler konusunda deneyimli,
• Organizasyonel yapılanma, süreç kurma, görev tanımı ve raporlama sistemleri oluşturma konularında tecrübeli,
• Halka açık şirket yapısının gerektirdiği kurumsal yönetim, raporlama ve denetim süreçlerinde deneyimli,
• İleri derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilen.