Memonitor pelaksanaan kegiatan internal karyawan termasuk kegiatan komunitas karyawan, sehingga akan mempertebal bonding antar karyawan dan antar unit kerja.
Memonitor penggunaan budget kegiatan karyawan (employee event) dan internal community serta internal culture agar sesuai dengan budget yang telah ditetapkan serta memberikan ide dan masukan kepada atasan yang berkaitan dengan konsep kegiatan tersebut.
Membuat panduan kegiatan karyawan (employee event) dan Internal Community agar pelaksanaannya dapat berjalan baik dan mencapai tujuan.
Memonitor pelaksanaan program kegiatan karyawan (employee event) dan Internal Community di berbagai komunitas dan kantor termasuk namun tidak terbatas pada penggunaan budget, partisipasi karyawan, pemenuhan tujuan program, dll.
Bertanggung jawab atas administrasi penutupan, pencadangan budget yang telah digunakan sesuai prosedur yang berlaku.
Merencanakan dan mengkoordinasikan kegiatan branding di universitas-universitas terpilih.