Beca People Operations o Growth

Áreas y responsabilidades:

People Operations 

• Documentación y mejora de procesos internos.
  

• Automatización y optimización de tareas.
  

• Coordinación interna y gestión de herramientas.
  

• Apoyo en proyectos transversales: People, Producto, Finanzas.
  

Growth 

• Apoyo en la prospección de clientes potenciales y oportunidades de negocio.
  

• Elaboración de propuestas y documentación de seguimiento comercial.
  

• Análisis de mercado, competencia y tendencias estratégicas.
  

• Coordinación y apoyo en proyectos de desarrollo de negocio y expansión.
  

• Trabajo cercano con el equipo de Growth para entender estrategia y procesos comerciales, aprendiendo a implementar iniciativas estratégicas.
  

Requisitos

Requisitos

• Estar cursando o haber finalizado estudios en Psicología, ADE, RRHH, Sociología, Ingeniería, Economía o similares.
  

• Proactividad, autonomía y ganas de aprender.
  

• Interés por el mundo HR, start-ups y la innovación.
  

• Nivel alto de español e inglés (mínimo C1).
  

• Manejo digital (Google Suite, Excel, Notion, etc).
  

• No pedimos experiencia previa, pero sí actitud y motivación.
  

Ventajas

Lo que ofrecemos

• Prácticas remuneradas (convenio universidad o escuela).
  

• Mentoring directo con líderes de área.
  

• Participación en proyectos estratégicos reales.
  

• Flexibilidad horaria y modelo híbrido (oficina en Madrid).
  

• Oportunidad de continuidad tras las prácticas.